OSKAB c’est aujourd’hui plus de 180 collaborateurs, une équipe jeune et dynamique ; investie dans un projet innovant et engageant !
Notre démarche originale fait le pari de la qualité, du service et du prix, pour tous ! Notre esprit collectif ainsi que notre envie de servir sont le gage de notre performance !
Nous offrons ainsi à l’ensemble de nos clients une alternative aux spécialistes et aux généralistes de l'aménagement intérieur en proposant une expérience unique, avec un large choix, et des prix accessibles.
Chez OSKAB, le client a le pouvoir ! C’est lui qui décide « où il veut, quand il veut, comme il veut ».
Avec notre approche omnicanale (téléphone, magasin, web) et un interlocuteur dédié, nous lui redonnons le plaisir dans l’acte d’achat
L'esprit OSKAB c'est ainsi et surtout :
Ensemble, nous agissons pour rendre la vie de tous et de chacun meilleure !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le(a) Chef de projet DHC (Développement des Hommes et des Compétences) pilote les projets de développement en matière d’Intégration, de Formation, et de montée en Performance de nos collaborateurs. Et prend également en charge l’animation de certains modules de formation.
Rattaché(e) à la Responsable Développement des Hommes et des Compétences, vous contribuez ainsi de manière innovante et performante à la réussite de l’intégration, au maintien et au développement des compétences et au parcours des collaborateurs et par voie de conséquence à leur épanouissement dans leurs missions chez OSKAB.
Vos missions
Pour les projets DHC dont vous aurez la charge :
Profil recherché
Titulaire d’un Bac + 5 en management des ressources humaines ou école de commerce, vous avez idéalement une première expérience réussie en développement RH et en gestion de projet ou ingénierie de la formation.
Excellent communiquant à l’oral comme à l’écrit, vous possédez une réelle appétence pour les nouvelles technologies, les outils de gestion des talents, le digital Learning et l’innovation RH et la pédagogie.
Rigoureux(se) et méthodique, vous vous êtes à l’aise avec les outils collaboratifs (teams, SharePoint…) et bureautiques (excel, powerpoint) et savez faire preuve de qualité de reformulation et de synthèse.
Vous maitrisez la gestion de projet et les méthodes de conception et d’évaluation de formation et êtes doté(e) d’une bonne écoute, d’un esprit d’analyse analyse et d’un fort esprit d'équipe.
Votre énergie et vos qualités relationnelles font de vous un pédagogue reconnu sachant fédérer et entraîner.
Métier
Type de contrat
Temps de travail hebdomadaire
Diplôme requis
Expérience requise
Expérience minimum requise (en années)
Localisation
Début du poste
Rémunération
Connexion
Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la société Looking For Mission pour le compte de Recrutement Oskab. Ces données seront utilisées pour la gestion de vos candidatures et de votre profil.
Elles sont conservées pendant 2 ans après votre dernière connexion et sont destinées aux recruteurs de Recrutement Oskab, ainsi, le cas échéant, qu'aux équipes de la société Looking For Mission pour des opérations de maintenance.
Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : , 30 avenue Pierre Mauroy 59120 LOOS.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre politique de confidentialité.